El Departamento Ejecutivo de Necochea y los gremios que representan a los trabajadores municipales alcanzaron este jueves un acuerdo salarial para el año 2026, que contempla un incremento total del 19,20% distribuido en distintos tramos a lo largo del año.
La reunión paritaria se desarrolló en el despacho comunal y estuvo encabezada por el intendente Arturo Rojas, acompañado por el secretario de Gobierno, Jorge Martínez, y el secretario Legal y Técnico, Ernesto Povilaitis Giovazzino.
En representación de los trabajadores participaron integrantes del Sindicato de Trabajadores Municipales —Gastón Díaz, Alberto Saba y Alberto Giménez— y de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), con la presencia de Enzo Otranto, Claudia Van Der Vluet y Nahuel Hormaechea.
Cómo se aplicará el aumento
El entendimiento establece un esquema de subas escalonadas que se liquidarán de la siguiente manera:
-
6% sobre el sueldo básico de enero, a percibir con los haberes de febrero.
-
6% sobre el básico de marzo, que impactará en los salarios de abril.
-
3% sobre el básico de mayo, con efecto en junio.
-
3% adicional aplicado a los haberes de julio.
De esta forma, el incremento acumulado alcanzará el 19,20% durante el año en curso.
Alcances y exclusiones
El aumento comprende al personal de planta permanente, mensualizado, temporario, reemplazante y quienes cumplen horas cátedra.
Quedaron excluidos de este acuerdo el personal encuadrado en la carrera médico hospitalaria y el personal docente de los jardines municipales, quienes se rigen por regímenes específicos.
Reapertura en julio
Como parte del acta firmada, las partes acordaron reabrir la mesa paritaria en julio de 2026. En esa instancia se analizará la evolución de los índices inflacionarios y la situación económica general, con la posibilidad de evaluar nuevos ajustes salariales a partir de agosto.
El acuerdo fue rubricado por representantes del Ejecutivo y de los gremios en ejemplares de igual tenor, formalizando así el cierre de la negociación tras varias reuniones de intercambio y análisis.