La Cámara de Diputados aprobó el proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno nacional, aunque con modificaciones respecto al texto que había recibido media sanción del Senado. La iniciativa obtuvo 135 votos afirmativos y 115 negativos, sin abstenciones, y ahora deberá regresar a la Cámara alta para su tratamiento definitivo.
El oficialismo, encabezado por La Libertad Avanza, consiguió el respaldo de bloques aliados como el PRO, sectores de la UCR y espacios provinciales, lo que le permitió reunir el quórum necesario y avanzar con la votación en general.
El cambio clave: eliminación del artículo 44
Durante el debate se resolvió eliminar el artículo 44, que introducía modificaciones en el régimen de licencias por accidentes o enfermedades no vinculadas al trabajo. Ese punto había generado cuestionamientos tanto en la oposición como en sectores aliados, por lo que finalmente fue retirado para facilitar consensos.
Debido a esa modificación, el proyecto deberá volver al Senado antes de convertirse en ley.
Los principales ejes de la reforma
El texto aprobado incluye cambios estructurales en el régimen laboral vigente. Entre los puntos centrales se destacan:
- Convenios colectivos: se priorizan los acuerdos por empresa o región por sobre los sectoriales, y se elimina la prórroga automática de convenios vencidos.
- Fondo de Asistencia Laboral: se crea un fondo para cubrir indemnizaciones con aportes patronales obligatorios.
- Indemnizaciones: se mantiene el cálculo de un mes por año trabajado, pero se excluyen del cómputo conceptos como el aguinaldo y premios extraordinarios. Se habilita además el pago en cuotas en determinados casos.
- Vacaciones: se permite el fraccionamiento del período de descanso bajo ciertas condiciones.
- Banco de horas: se habilitan esquemas de compensación de horas extraordinarias mediante acuerdos.
- Trabajadores de plataformas: se crea la figura de repartidor independiente, estableciendo que ese vínculo no configura relación laboral.
- Derecho a huelga: se amplía el listado de actividades consideradas esenciales y se fijan niveles mínimos de prestación en caso de medidas de fuerza.
- Blanqueo laboral: se prevén beneficios para empleadores que regularicen trabajadores no registrados.
Contexto político
La votación se dio en un clima de fuerte debate entre oficialismo y oposición. Mientras el Gobierno sostiene que la reforma apunta a modernizar el mercado laboral y promover el empleo formal, sectores opositores advierten que implica un retroceso en derechos adquiridos.
El objetivo del Ejecutivo es lograr la sanción definitiva antes del 1 de marzo, cuando el presidente Javier Milei inaugurará el período de sesiones ordinarias del Congreso.