El Gobierno nacional reglamentó la Ley de Modernización Laboral y estableció nuevos requisitos para las licencias por enfermedad. A partir de ahora, los certificados médicos que indiquen reposo laboral deberán emitirse de manera electrónica a través de plataformas habilitadas oficialmente.
La medida forma parte de un proceso de digitalización del sistema laboral y busca unificar los criterios para la validación de la documentación médica presentada por los trabajadores.
Según la reglamentación, los certificados deberán ser confeccionados por profesionales registrados y emitidos mediante plataformas sanitarias autorizadas. Además, tendrán que incluir información obligatoria como el diagnóstico, el tratamiento indicado y la cantidad de días de reposo prescriptos.
La normativa también prevé qué ocurrirá cuando existan diferencias entre el diagnóstico presentado por el trabajador y el control médico realizado por el empleador. En esos casos, las partes podrán recurrir a juntas médicas oficiales o a instituciones especializadas para resolver la controversia.
No obstante, el nuevo esquema contempla excepciones. Cuando existan problemas de conectividad o fallas técnicas que impidan utilizar los sistemas digitales, se permitirá la emisión de certificados en papel con firma manuscrita.
Con esta reforma, el Ejecutivo busca avanzar en la modernización de los procedimientos laborales y fortalecer los mecanismos de control y validación de las licencias médicas.