El intendente municipal, Arturo Rojas, acompañado por los secretarios de Gobierno, Jorge Martínez, y de Legal y Técnica, Ernesto Povilaitis, firmó en su despacho el acta acuerdo paritario correspondiente al año 2025 junto a los gremios STM y ATE.
Tras la rúbrica, el secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipales, Gastón Díaz, informó los detalles del acuerdo. En ese marco, explicó: “Hemos firmado el acta acuerdo luego de algunas reuniones. En principio, habíamos planteado una propuesta surgida de nuestra asamblea sindical, donde los compañeros nos transmitieron la intención de negociar un 30% de aumento hasta septiembre, y eso es prácticamente lo que se logró”.
A continuación, precisó que se acordó un aumento del 10% en abril (a percibir en mayo), un 8% en julio y un último 8% en octubre. De esta manera, el incremento salarial total establecido para el presente año asciende al 41,13%.
Díaz agregó: “El próximo paso será reunirnos en noviembre para evaluar cómo evoluciona la inflación. Con los parámetros actuales, podríamos quedar por encima de la inflación con este acuerdo”.
En ese sentido, señaló que “el número nos parece interesante. Somos conscientes de que nuestros salarios siguen siendo bajos, pero necesitamos algunos años de estabilidad para empezar a recuperar, de a poco, el poder adquisitivo perdido. Si la inflación ronda el 30%, como estiman algunos economistas, estaríamos recuperando un 10%, y así avanzaremos año tras año”.
Cabe recordar que los aumentos alcanzan a trabajadores municipales de planta permanente, personal mensualizado, temporario, reemplazante y horas cátedra. Quedan excluidos del acuerdo el personal de la carrera médico-hospitalaria y el personal docente de los jardines municipales.