La Justicia Federal ha dictado una medida cautelar que suspende la aplicación de dos artículos clave de la Reforma Laboral, garantizando la validez de los convenios colectivos de los trabajadores del sector comercial. Esta decisión judicial protege las condiciones laborales y beneficios vigentes para los empleados de comercio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informó que el Juzgado Federal N° 2 de San Martín emitió esta resolución, que tiene una vigencia inicial de seis meses. La medida cautelar suspende la aplicación de los artículos 131 y 133 de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, que limitaban la ultraactividad de los convenios y establecían nuevos topes a los aportes sindicales.
Con esta decisión, la justicia asegura la continuidad de todas las cláusulas convencionales y establece que las empresas deben mantener la retención y el depósito de las contribuciones solidarias pactadas. Esto es fundamental para el funcionamiento de las organizaciones gremiales y la prestación de servicios esenciales, como la cobertura de salud y las capacitaciones, que los trabajadores mercantiles reciben a través de sus delegaciones y de la obra social OSECAC.
El Secretario General de FAECYS, Armando Cavalieri, calificó este fallo como “un acto de justicia que defiende la dignidad de los trabajadores mercantiles y nuestra autonomía para negociar”. Cavalieri aseguró que no permitirán que se asfixie a los sindicatos y se recorten derechos históricos bajo la excusa de una modernización.
La medida judicial resulta clave para evitar un escenario de desfinanciamiento que pondría en riesgo la estructura operativa de los sindicatos y la prestación de servicios esenciales. Con esta decisión, se asegura el sostenimiento de los beneficios sociales y las condiciones laborales de los trabajadores del sector comercial.